現代の採用市場では、優秀な人材を確保するために企業のWeb上での見え方が、以前にも増して重要になっています。
そのため重要性は日増しに高まっており、魅力的な採用サイトを構築することが人材獲得の鍵となっています。
この記事では採用サイト制作で考慮すべきポイントから料金相場、そしておすすめの制作会社10選をご紹介します。
採用サイト制作会社選びのポイント
採用サイトとは、企業が新たな人材を募集するために特化したWebサイトです。
一方ホームページやコーポレートサイトは企業の顔となるWebサイトで、製品やサービス・企業情報・お問い合わせ情報などを含みます。
採用サイトはホームページの一部として組み込まれることもありますが、採用を強化したい場合は専用の採用サイトを持つことがおすすめです。
プロフェッショナルなデザイン | 採用サイトの第一印象は重要です。プロのデザイナーは、企業ブランドに合わせた魅力的なデザインを作り出し、求職者に良い印象を与える。 |
効果的なコンテンツ構成 | 採用サイトを訪れる人々は具体的な情報を求めている。 専門家は必要な情報を効果的に伝えるコンテンツを構成。 |
技術的な問題の解決 | Webサイトは技術的な問題に直面することがある。 専門の制作会社なら問題を迅速に解決できる。 |
時間と労力の節約 | 自分たちでWebサイトを制作すると時間と労力がかかる。 制作会社に依頼すれば、その間に他の重要な業務に集中できる。 |
採用サイト制作の際はWebサイト制作会社選びは大きなポイントです。
適切な選択を行うための大切な判断基準を理解しておきましょう。
>コーポレートサイトとは?採用サイトとの違いを見てみる
採用サイト制作会社のHPデザインを確認する
Webサイト制作会社選びの最初のステップとして、その会社のホームページのデザインをチェックしましょう。
ホームページはその会社の顔とも言えるもので、デザインのセンス・技術力・情報の整理方法など、多くの情報を提供します。
ホームページのデザイン | ホームページはWebサイト制作会社の顔とも言えるもの どのようなホームページを制作しているかで、採用サイト完成後のイメージがしやすくなる。 |
ビジュアルと使いやすさ | ビジュアルが魅力的かつ使いやすいサイトは、高い技術力を持っている証拠。 事業内容や問い合わせフォームなど、気になる箇所をチェックする。 |
レスポンシブデザインの対応 | 現代のWeb環境では、多様なデバイスからのアクセスに対応できることが重要です |
上記の情報を基に、制作会社を選ぶ際にはまずその会社のホームページを詳しく見ることから始めると良いでしょう。
デザインのセンスやサイトの使いやすさ、そしてレスポンシブデザインへの対応など、これらの要素をチェックすることで、その会社の技術力やセンスをある程度把握することができます。
採用サイトの制作実績を確認する
次に、採用サイトの制作実績を詳しく確認しましょう。
多くの実績がある会社はそれだけ多くのクライアントのニーズに応えてきた経験があり、多様な業界や企業の要望に対応する能力があることを示しています。
特に自社と同じ業界の企業の採用サイト制作実績がある場合は、業界特有のニーズや課題への理解がある可能性が高いです。
採用サイト制作の費用・料金相場
採用サイト制作における費用は、制作会社の規模や依頼する機能の多さ、デザインの複雑さなどによって大きく変動します。
自分で作成する場合は10万円程度までと比較的低コストです。
小規模から中規模のWebサイト制作会社に外注すると、15万円から100万円の範囲で変動し、求める機能やデザインの複雑さによって料金が決まります。
大手のWebサイト制作会社への外注では100万円以上となり、より高度なカスタマイズや独自の機能要求に応えるための高い技術力と対価が求められます。
詳しくは以下で解説していきます。
自分で作る:〜10万円
自分で採用サイトを制作する場合、初期費用はドメイン取得やサーバー契約・セキュリティ対策などの料金が中心となり、大体10万円未満で抑えることが可能です。
しかし、プロフェッショナルなデザインや複雑な機能を実装するには限界があり、基本的なサイト構築の知識が必要になります。
無料または低コストのWebサイト構築ツールを用いることで技術的な知識がない人でも簡易的なサイトは構築できます。
しかし、一定レベル以上の質を求める場合はWebサイト制作会社に依頼することをおすすめします。
小から中規模Webサイト制作会社へ外注:15万〜100万円
小から中規模のWebサイト制作会社への外注は、15万円から100万円程度が相場となります。
この範囲内であれば、一通りのカスタマイズが可能なテンプレートベースのデザインから、ある程度のオリジナリティを持ったカスタムデザインまで、幅広く選択が可能です。
予算に応じてデザインや機能のレベルを調整することができるため、コストパフォーマンスを重視する場合に適しています。
大手のWebサイト制作会社へ外注:100万円〜
大手のWebサイト制作会社への外注は、最低でも100万円からとなります。しかしその分、効果的なブランディングや確かな技術力を期待できます。
特に大規模なプロジェクトや高度なカスタマイズ、独自性の高いデザインが求められる場合には最適です。
また大手のWebサイト制作会社であれば幅広い業界の大手クライアントとの取引実績も多く、それに伴う知見と経験を活かした提案が期待できるでしょう。
採用サイト制作におすすめのWebサイト制作会社10選
ここからは採用サイト制作におすすめのWebサイト制作会社10選をご紹介します。
株式会社ゴマシオカンパニー
株式会社ゴマシオカンパニーでは、採用の戦略設計から企画制作・アフターフォローまで一気通貫で対応しており、新卒採用・中途採用・採用サイトの制作を専門としています。
25年以上の採用広報支援の経験を持つ専門家が、採用課題の解決策を提案します。
採用パンフレット制作 | Webでは伝えきれない情報を掲載可能 |
採用サイト制作 | 継続的に利用できるツール、大手就職情報サイトやSNSとの接続可能 |
採用動画制作 | PR動画・イメージ動画で印象を残し興味喚起 |
採用ノベルティグッズ制作 | オリジナルのグッズで学生に強い印象を与える |
採用ブランディング | 採用活動をブランド化し、求める人材を獲得 |
上記サービスは採用活動における様々な課題に対して総合的な解決策を提供し、企業にとって優秀な人材の獲得をサポートします。
また、株式会社ゴマシオカンパニーでは実績も多数公開されているため、サイト完成後のイメージもしやすく安心して依頼できるでしょう。
ジェイ・ライン株式会社
ジェイ・ライン株式会社は300を超える企業の採用サイト立ち上げと、1,000以上の採用プロジェクトの支援実績を持ち、採用に関する様々な問題を解決するサポートをしています。
ただ情報を載せるだけのテンプレート型サイトではなく、採用広報を深く理解した専門のディレクターが企業ごとの独自の採用戦略に基づいたコンテンツ設計、導線設計、デザイン設計を手がけます。
企業は採用広告を通じて適切なブランディングを行い、早期離職や選考辞退などのミスマッチを防ぎつつ、採用の質の向上が期待できます。
また、ジェイ・ライン株式会社のホームページには一部実績も公開されていますので、事前に確認することでサイト完成後のイメージもしやすくなります。
株式会社リッチウィン
株式会社リッチウィンは、中央区銀座に位置するWebサイト制作会社で、ワンストップで顧客のWeb集客を最大限サポートしています。
「最低限の価格で、最大限の効果」を実現することを目指し、これまでWeb集客で効果を感じられなかった企業におすすめのサービスを提供しています。
オリジナルWeb集客パッケージ | ターゲットとエリアを絞っての無期限の集客を実現 業界の半額以下で提供 |
成果報酬型MEOサービス | Googleマップによる上位表示集客を成果報酬型で実施 |
SNS運用代行 | Instagramの広告運用・アカウント運用を適正価格でサポート |
動画制作・編集 | 企業紹介動画やサービス紹介動画の制作 アニメーション動画やSNS用の動画も対応 |
公式LINE構築・運用代行 | 企業オリジナルの公式LINE作成からリピート率、LTV向上の運用までサポート |
システム開発 | 業務効率化を支援するシステム開発 人手不足問題の解決に貢献 |
ホームページ改修 | 他社で制作されたホームページの改修 企業の成長と時代に応じた改善サービス |
JEC company
JECcompanyでは顧客のニーズに細かく応えるカスタマイズ性の高い採用サイト制作を得意とし、幅広いデバイスへの対応やオリジナルデザインにも対応可能なサービスを提供しています。
WordPressを利用した制作 | 全てのホームページ制作にWordPressを使用 ブログ・NEWSの更新やお問い合わせフォームからSEO対策まで、顧客の要望に応じたページ作りを実現 |
スマホ タブレット 表示対応 | パソコンだけでなく、スマホやタブレットにも標準対応するレスポンシブデザインを採用 追加料金なしで全デバイスに対応 |
オリジナル デザイン | 顧客の要望に応じてオリジナルページの制作を行い、決まったテンプレートやテーマを使用せず、専門のデザイナーがデザインを担当 |
また、ホームページには制作実績も掲載されていますので、依頼の前にデザインを確認しておくと安心です。
合同会社Scoop
※公式ホームページなし
合同会社Scoopでは、経験豊かなデザイナーやプログラマーが採用サイト・特定商品やサービスのための特設ページなどを作成します。
予算に合わせたテンプレートの使用や、デザイナーによるオーダーメイドのデザイン提案も可能です。
- Webコンサルティング
- WordPressによる採用サイト制作
- SNSやWeb広告の運用
さらに情報を継続して発信しやすいよう、社内の体制やコストを考えたWebサイトの計画も、運用のアドバイスと共にサポートしています。
シティコンピュータ株式会社
シティコンピュータ株式会社は低価格で高品質なWebサイトを制作するサービスを提供しています。
そのサービスの特長は、豊富なテンプレートをベースにしてコストパフォーマンスを重視しながら、スピーディーな納品を実現している点です。
- 豊富な経験と業界トップクラスの信頼性を持つ
- データ化業務、制作業務、サポート業務の全面的なサポート
- ワンストップでのサービス提供、制作から運用まで対応
- 高い技術力とコストパフォーマンスの良さ
また、スマホ対応のモバイルサイトも追加費用なしで構築可能です。
納品後1か月間は、一部修正やメンテナンス方法の相談など、手厚いサポートが無料で提供されます。
TechSuite株式会社
TechSuite株式会社は、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を中心に、最新のAI技術を駆使した多岐にわたるサービスを提供しています。
DXの推進 | 最新のAI技術を用いたデジタルトランスフォーメーションを推進し、企業のデジタル化を全面的にサポートします |
包括的なサービス | 市場調査から戦略策定、ブランド設計、UI/UXデザイン、開発、分析、改善に至るまでの一気通貫サービスを提供 |
カスタマイズ可能なデザイン | 顧客の要望に応じてカスタマイズ可能なデザインを提供し、採用サイトを最適化します |
マーケティング支援 | サービスの保守運用だけでなく、グロース戦略策定やマーケティング支援も行い、持続可能な成長を目指します |
高い技術力 | 最新のAI技術を活用し、高度な開発力を持つプロフェッショナルチームが対応します |
これらの強みを活かし、TechSuite株式会社は採用サイト制作においても企業の魅力を最大限に引き出し、ターゲットとする優秀な人材に対して効果的にアプローチできる採用サイトを構築できるでしょう。
Webサイト制作を含む実績も多数公開されていますので、事前に確認することが可能です。
株式会社吉和の森
デジタルマーケティングを得意とする広告運用代行会社で、Webを使った集客やサイト制作、デジタル化支援など、幅広いニーズに対応しています。
様々な手法を用いてメディアの状況や予算に応じた集客プランを組み立て、顧客に最適な解決策を提案しています。
- デジタルマーケティングに関する包括的なサービスを提供し、顧客のビジネス成果の向上をサポートします
- 低予算でも高品質な採用サイトの制作を可能にし、優秀な人材獲得の強化をサポートします
デジタルマーケティングが何かわからない、採用サイト制作をどう始めれば良いか分からないという方でも、無料相談を受け付けていますので気軽に相談してみましょう。
株式会社SANN
株式会社SANNは企業の採用サイト制作を通じたブランディング強化、効果的な求職者へのアプローチ、そして最終的な採用成功へと導くサポートを提供します。
- 採用ニーズに即した人材採用を実現するためのサイト設計と機能提案
- 採用サイトを通じた社会貢献活動の強化と企業イメージの向上
また、ホームページでは注目情報・広報・ブログ記事など定期的に更新されていますので、気になる方はチェックしてみましょう。
社員の人となりを知ることで問合せ時に相談しやすくなるはずです。
HISホールディングス株式会社
HISホールディングス株式会社はシステム開発、インフラ構築、パッケージサービスなど、ワンストップで高品質なITソリューションを提供しています。
30年以上の実績を持つホテルシステム開発をはじめ、営業系から基幹系まで、顧客の多様なニーズに応えるトータルシステムの開発に取り組んでいます。
- コンプライアンスや働きやすさ、SDGs推進に向けた積極的な取り組み
- 最新のIT技術を活用した高品質なソリューションの提供
これらの特徴から、HISホールディングス株式会社は高い技術力と豊富な実績を持ち、企業の採用サイト制作ニーズに対して最適なソリューションを提供することができます。
採用サイトを通じて企業の魅力を最大限に伝え、優秀な人材獲得を目指す企業にとっておすすめのWebサイト制作会社です。
まとめ
採用サイト制作を成功させるためには、適切なWebサイト制作会社選びが重要です。
依頼を検討している外注先のホームページのデザインや制作実績をチェックし、予算に合わせた選択がおすすめです。
自分で作る場合から大手企業への外注に至るまで、費用は大きく異なりますが、期待する採用サイトの品質や機能に応じて最適な方法を選ぶことが大切です。